Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a avisar conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. 1. Los empleados deberán hacer un uso responsable de los equipos y posibles proporcionados https://erickbrixm.blogsmine.com/27055551/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-colombia-ejemplo