Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Las etapas para un análisis de puestos pueden variar según los métodos utilizados y la cantidad de trabajos incluidos. Las etapas generales son: Una vez que se ha completado el https://onlybookmarkings.com/story19515916/c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo-things-to-know-before-you-buy