Adicionalmente, la falta de implementación del SG-SST sugiere culpa del empleador en los accidentes que sufran los trabajadores, y estos podrán reclamar al empleador el pago de una indemnización por los perjuicios causados por esa negligencia. En el siguiente listado se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en https://williama691hmq0.blogdun.com/profile