Por otra parte, el trabajador aún podrá invertir mejor su tiempo para nominar mejor aquellas alternativas que le puedan crear posibilidades reales de empleo. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para aminorar los riesgos laborales y proteger https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/