Por otra parte, las descripciones de puestos pueden servir como un punto de relato para evaluar el rendimiento del empleado e identificar áreas de incremento. El análisis de puestos debe incorporar oportunidades de aprendizaje y incremento como parte de los requisitos del puesto, asegurando que los empleados puedan adaptarse a https://paulu358afi7.blogsvirals.com/profile